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genau fokussiert

Tätigkeitsbeschreibung/Stellenbewertung und ihre Folgen für die Eingruppierung – ein Workshop für neue Handlungsfelder - NEU

Nutzen

Das Tarifrecht im öffentlichen Dienst hat u. a. eine zunehmend leistungsorientierte Vergütung zum Ziel. Somit gewinnt dadurch eine realistische, umfassende Tätigkeitsbeschreibung wachsende Bedeutung.
Im Sinne der Einbeziehung der Beschäftigten und der Vertretung ihrer Interessen hat der Personalrat dabei eine umfassende Verantwortung wahrzunehmen.
Das Seminar zeigt diese auf und vermittelt anhand von Beispielen praxisnah die Erstellung von realistischen Tätigkeitsbeschreibungen.

Inhalt

Ziele und Inhalte von Tätigkeitsbeschreibungen
Arbeitsvorgänge bilden
Analytische Ermittlung und Schätzung von Zeitanteilen
Projektierung von Tätigkeitsbeschreibungen
Stellenbewertung
Diskussion und Austausch von Erfahrungen

Zielgruppe

Personalratsmitglieder, Mitarbeiter/-innen in Personalabteilungen, die Einzelpersonalentscheidungen vorbereiten; Dienststellenleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen von Behörden, die mitbestimmungspflichtige bzw. mitwirkungspflichtige Vorgänge bearbeiten

Rechtsgrundlagen

Sie können eigene Beispiele aus der Praxis einbringen und besprechen. Diese sollen bis 14 Tage vor dem Seminar an kassel@hvsv.de geschickt werden.

Standorte und Termine

Termine
auf Anfrage

Fulda

Termine
auf Anfrage

Kassel

Ansprechpartner/-innen

Fortbildung Fulda

0661 6006-1682 nadine.quell-trabert@hvsv.de

Seminarnummer

FD-25-15-0420-2401

Dauer

8 UE

Termin

Wir richten das Seminar ein, sobald uns genügend Anmeldungen vorliegen!

Veranstaltungsort

Hessischer Verwaltungsschulverband
Verwaltungsseminar Fulda
Esperantostraße 3
36037 Fulda

Gebühr

EUR 158,00 Lehrgangsgebühr (Mitglieder)*
EUR 190,00 Lehrgangsgebühr (Nichtmitglieder)*

* Die angegebene Gebühr gilt auf Basis der aktuellen Gebührenordnung .
Bitte beachten Sie bei Fortbildungs- lehrgängen auch unsere Stornierungsbedingungen .